Articoli | Lavoro Lex - Studio Legale
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Il contratto di lavoro a tempo determinato per lungo tempo è stato disciplinato dal d.lgs. 6 settembre 2001, n. 368, recante norme per l'attuazione della direttiva comunitaria n. 1999/70/ CE relativa all'Accordo quadro del 19 marzo 1999 sul lavoro a tempo determinato sottoscritto dalle organizzazioni intercategoriali a carattere generale. Tale decreto...

LA MASSIMA L'accesso abusivo all'altrui casella di posta elettronica configura il reato di cui all'art. 615 ter cod. pen. essendo detta casella uno "spazio di memoria", ossia una porzione della complessa apparecchiatura ­ fisica e astratta ­ destinata alla memorizzazione delle informazioni, protetto mediante apposizione di una password in modo tale...

LA QUESTIONE Com'è cambiata la disciplina del licenziamento disciplinare in seguito alle ultime riforme e in particolare al Jobs Act? Quali sono le conseguenze attuali di un licenziamento disciplinare illegittimo? Quali sono le possibili conseguenze disciplinari nel caso di illecito del lavoratore in ambito extralavorativo? Licenziamento disciplinare e diritto alla reintegrazione Per i...